【報考資訊】2022 年臺灣銀行新進人員 甄試!正取名額 244 名!(報名期間 2022.06.02 ~ 2022.06.15)        【報考資訊】2022 年外交領事人員及外交行政人員、國際經濟商務人員原住民族特考(報名期間 2022.05.26 ~ 2022.06.06)        【報考資訊】2022 年金融考照日程表           

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聯邦商業銀行新進人員甄試

報名日期 2022.01.29 ~ 2022.02.21
考試日期 2022.03.05

一、報名資訊

(一)報名日期

報名日期:2022.01.29 ~ 2022.02.21

(二)報名方式

請於報名期間至聯邦銀行官網( https://www.ubot.com.tw)登錄履歷表(點擊「進入聯邦銀行首頁」>「行員招募」),一律採線上網路報名方式辦理,報名時,請先擇一職務類別及希望工作地區,恕不接受書面報名。應徵者報名資料由本行進行書面審查,審查結果將於 2022.02.25 在聯邦銀行網站公告,本行保有書面審查准駁權利。

(三)報名資格
類別
資格條件
  1. 分行存匯人員
  2. 企金授信人員
  3. 財富管理顧問人員
  4. 房屋貸款人員
  5. 個人金融貸款人員
  1. 大學、專科以上畢業(含應屆畢業生),或具相關工作經驗者
  2. 存匯、企金人員具備以下證照者尤佳:
    1. 人身保險業務員
    2. 信託業業務人員
  3. 理財顧問人員具銀行理財專員或保險、證券、投信(顧)業務一年以上經驗者及證照(如下)尤佳:
    1. 人身保險業務員
    2. 信託業業務人員
    3. 投信投顧相關法規乙科/證券商高級業務員/投信投顧業務員/證券投資分析人員(擇一)
  4. 房貸及個金貸款人員具服務及行銷經驗者或有金融相關知識及背景者;且個性開朗積極、具強烈企圖心、溝通及表達能力良好尤佳
法令遵循/洗錢防制人員
  1. 大學以上法律相關系所畢業
  2. 具金融業法務相關工作經驗者尤佳
  3. 具「國際反洗錢師(CAMS)」或「防制洗錢及打擊資恐專業人員」證照或具「法令遵循人員職前研習班」結業證書尤佳
資訊人員
  1. 大學以上資訊管理、資訊工程或金融資訊相關科系
  2. 具銀行業務經驗者且具備程式設計系統能力
  3. 本次資訊人員共招募7種職務,請參閱下列資格條件說明:
    1. 系統管理工程師:具MIS 管理經驗尤佳
    2. 網管工程師:具CCNA佳
    3. 系統維運工程師:懂C語言、JAVA程式、資料庫操作、微軟、RedHat、AIX系統操作者佳
    4. COBOL 程式設計師
    5. 外匯OPEN程式設計師
    6. 資料庫程式設計師
    7. 資訊安全管理人員:
      1. 資訊安全管理工作經驗2年以上或資訊安全管理系統主導稽核員尤佳
      2. 具資安系統管理經驗尤佳(如:F/W、WAF、IPS、APT、EDR、SIEM等) 具資安或網路證照者尤佳(如:CCNA、CEH、CISA、CISM、CISSP、ISO 27001 LA等)
      3. 具整合溝通能力與團隊合作的精神。
      4. 對資訊安全管理領域有興趣與學習熱忱
(四)考試科別及暫定需用名額

錄取名額共:  520  

類別
預計名額
類別
預計名額
類別
預計名額
類別
預計名額
類別
預計名額
分行存匯人員
130
企金授信人員
60
財富管理顧問人員
35
房屋貸款人員
50
個人金融貸款人員
200
法令遵循/洗錢防制人員
5
資訊人員
40

一、考試資訊

(一)日期地點

面試日期: 2022.03.05 

面試地點:臺北市內湖區瑞光路 399 號 2 樓自由廣場國際演藝廳。

招募活動流程:

時間
活動內容
地點
13:15~13:30
面試者報到
13:30~14:30
招募說明會
14:30~17:30
各專職人員面談
瑞光路399號2樓
國際演藝廳
(請全程配戴口罩)
聯邦銀行保有錄用決定權並於接獲您的個人意願後,預定於2022.03.10以簡訊方式通知錄取者並發送報到通知,屆時請留意您的手機簡訊或至招募報名網站查詢。

二、推薦教材

FIT金融基測

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FIT金融基測_考科Ⅰ
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FIT金融基測_考科Ⅱ
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銀行業之鑰【金融基測】高分過關組合包

金融專業證照

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金融證照組合包【高業+投信投顧+理財+信託】
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信託業務人員專業
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證券商高級業務員
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人身保險業務員
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投資型保險商品
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外幣保單
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金融市場常識與職業道德

影音課程

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銀行面試秘笈—口試撇步知多少
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人身保險業務員
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外幣收付非投資型保險商品
  1. 2022 年聯邦商業銀行新進人員 甄試簡章

錄取與進用

  1. 錄取人員敬請於錄取公告期間至 2022.03.13 前於網站上回覆報到意願,凡逾期者視同放棄錄取資格。
  2. 錄取人員預定於 2022.03.21 起進用,新進人員試用期為 3 個月,需配合參加各項業務培訓和實習,期滿考核合格者即正式任用,其後得視各業務職系需要本行保有調整工作及地點之權,試用期間綜合審視各項條件之表現或訓練考核成績如不合格者即依勞動基準法相關規定終止勞動契約。

待遇及福利

    1. 敘薪標準:新進行員 32,400~37,400 (經驗行員面議)
    2. 薪資含伙食津貼 2,400 元;另依工作表現享年終、績效獎金(財管顧問、房貸、個金人員以業績獎金計算不另發給績效獎金),其餘福利依本行規定辦理。
    3. 職務之經驗人員如達銀行要求至少3年以上相關經歷則待遇面議。
    4. 財富管理顧問人員進用後具相關證照並登錄於各主管機關後將依本行相關規定另給付業務津貼。
    5. 資訊人員獲錄用,通過試用期間 3 個月後,依相關經歷條件另核給技術津貼。
 
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