| 一、 |
報名日期：107.03.20 ~ 03.30 |
| |
一律採網路報名方式辦理，招考資訊及甄試簡章同時建置於以下網頁，請自行上網點閱或下載列印，不另行販售。
1.臺銀保經 2.台灣金融研訓院/臺銀保經107年新進人員甄試專區 |
| 二、 |
報名資格： |
| |
| (一) |
國籍：具有中華民國國籍者，且不得兼具外國國籍(報考者通過第一試，於參加第二試報到時應繳交「國籍具結書」)。 |
| (二) |
年齡、性別、兵役：不限。 |
| 類別 |
職等 |
資格條件 |
一般人員(M2501)
|
五 |
※必要資格條件(均須取得)
1.學歷：國內外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位證書。
2.專業證照：具有以下測驗合格證書之一：
(1)人身保險業務員資格測驗
(2)財產保險業務員資格測驗
※口試得加分條件：
1.取得「採購專業人員基礎訓練及格證書」者。
2.取得下列資格測驗合格證書者：
(1)投資型保險商品業務員。
(2)人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品。
(3)人身保險經紀人。
(4)人身保險代理人。
(5)財產保險經紀人。
(6)財產保險代理人。
3.具有保險公司、保險經紀人公司或保險代理人公司1年以上之保險商品企劃、行政或行銷工作經驗。
4.領有政府機關所核發之身心障礙手冊(或證明)者。 |
|
| 三、 |
錄取6名 (正取：2名，備取：4名)。 |
| |
| 類別 |
職等 |
需才地區 (代碼) |
正取 (備取) |
一般人員(M2501)
|
六 |
臺北地區 |
2 (4) |
|
|
應試資訊
|
| 一、 |
第一試(筆試)日期：107.04.14 |
| |
測驗地點：僅設台北考區 |
| 二、 |
第一試(筆試)科目： |
| |
| 類別 |
職等 |
筆試科目及題型 (均考二科) |
| 一般人員 |
五 |
1.科目一： 國文(50%)、英文(50%)◎選擇題
2.科目二： 保險學概要(50%)、 保險法概要(50%) ◎選擇題 |
|
| 三、 |
第二試(口試)測驗日期：107.05.19 |
| |
滿分以100分計；依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分：
1.儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。
2.語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通)。
3.才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
4.人格特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。 |
| 四、 |
總成績之計算： |
| |
| (一) |
各科目加權比例說明：科目一占第一試(筆試)成績40%；科目二占第一試(筆試)成績60%。 |
| (二) |
各甄試類組按甄試總成績高低順序擇優錄取，但有以下情形者，不予錄取：
1.筆試有一科零分(含缺考)；2.第二試口試成績未達60分；3.甄試總成績未達60分。 |
| (三) |
甄試總成績：1.第一試(筆試)成績佔甄試總成績60%。2.第二試(口試)成績佔甄試總成績40%。 |
|
|
簡章下載
|
| |
107年臺銀綜合保險經紀人股份有限公司新進人員甄試 |
其他相關資訊
|
| 一、 |
擔任工作： |
| |
| 類別 |
職等 |
工作內容簡述 |
| 一般人員 |
五 |
1.行銷業務推動。
2.協助產壽險商品企劃。
3.協助專案規劃。
4.人事行政業務。
5.政風業務。
6.業務規章之訂定。
7.訓練規劃。
8.辦理各項採購業務。
9.資料處理及系統管理。
10.其他交辦業務。 |
|
| 二、 |
薪資福利： |
| |
| (一) |
臺銀保經係國營保險經紀人公司，進用之正式人員將依其學經歷以臺銀保經薪給規定給予適當穩定之薪資、升遷管道以及獎金福利。 |
| (二) |
按「財政部所屬金融保險事業機構各職等職位新進人員資格條件及核薪標準表」及臺銀保經規定支薪：5職等人員試用期間敘支480薪點(月薪約34,000元) ；試用期滿正式派用敘支495薪點(月薪約35,000元，獎金另計)。 |
|
| 三、 |
試用： |
| |
錄取人員進用後先行試用6個月，經考核達75分者於試用期滿後正式派用，未達75分者解職(僱)。 |
| 四、 |
推薦書籍： |
| |
| 銀行共同科題庫(四) |
銀行共同科題庫(三) |
銀行共同科題庫(二) |
 |
 |
 |
| 銀行專業科題庫(四) |
銀行專業科題庫(三) |
銀行專業科題庫(二) |
 |
 |
 |
| 銀行共同科題庫(一) |
銀行專業科題庫(一) |
邏輯推理 |
 |
 |
 |
| 國際貿易實務 |
計算機概論(含網路概論) |
銀行防制洗錢與打擊資恐法令及實務 |
 |
 |
 |
|
|