【報考資訊】2022 年臺灣銀行新進人員 甄試!正取名額 244 名!(報名期間 2022.06.02 ~ 2022.06.15)        【報考資訊】2022 年外交領事人員及外交行政人員、國際經濟商務人員原住民族特考(報名期間 2022.05.26 ~ 2022.06.06)        【報考資訊】2022 年金融考照日程表           

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臺灣中小企業銀行新進人員甄選(臺灣企銀)

報名日期 2022.02.11 ~ 2022.02.23
考試日期 2022.03.12

一、報名資訊

(一)報名日期

報名日期:2022.02.11 ~ 2022.02.23

(二)報名方式

招考資訊及甄試簡章同時建置於臺灣中小企業銀行(https://www.tbb.com.tw)及台灣金融研訓院/測驗證照/測驗專區/臺灣中小企業銀行 111 年度新進人員甄試專區(以下簡稱:甄試專區https://svc.tabf.org.tw/111tbb01 ),請自行上網點閱或下載列印,不另行販售。

(三)報名資格
類別
必要資格條件
海外儲備人員

※必要資格條件:(均須取得)

  1. 學歷:國內、外研究所畢業,且已取得碩士以上學位證書。
  2. 語言檢定:英語程度需通過下列任一語言測驗標準:(備註一)
  3. 工作經驗:具公民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)2 年以上工作經驗。

※口試得加分條件

  1. 具金融機構或派駐海外工作經驗。
  2. 具其他語言能力檢定證照。
  3. 其他相關資料:如有考取其他各項金融證照及其他技能檢定等個人優良證明資料,請一併檢附以供口試評分時參考。

※其他條件:錄取人員進用時應簽立同意書,同意進用後先安排至銀行國內單位訓練及工作,經一定之業務歷練並經考核合格適任後,應配合臺灣中小企業銀行之業務需要調派至銀行指定之國外或國內地區服務,如有違反,臺灣中小企業銀行得終止勞動契約。

菁英儲備人員

※必要資格條件:(均須取得)

  1. 學歷:國內、外研究所畢業,且已取得碩士以上學位證書。
  2. 語言檢定 英語程度需通過下列任一語言測驗標準:(備註一)
  3. 英語檢定成績證明。(不限級別及種類)

※口試得加分條件

  1. 具金融機構或派駐海外工作經驗。
  2. 具其他語言能力檢定證照。
  3. 其他相關資料:如有考取其他各項金融證照及其他技能檢定等個人優良證明資料,請一併檢附以供口試評分時參考。
資訊人員

※必要資格條件:

  1. 學歷:國內、外大學畢業,且已取得學士以上學位證書,具資訊、理工相關系所背景者尤佳。
  2. ◎可配合業務需要於假日或夜間工作。(工作地點:新北市林口區及台北市)
  3. ◎工作時間適用勞動基準法第 30-1 條及第 36 條第 2 項第 3 款之相關規定。

※口試得加分條件

  1. 具銀行業務程式開發 1 年以上經驗。
  2. 具 Web 程式設計經驗 1 年以上。
  3. 參與 30 人以上使用者資訊系統專案開發經驗。
  4. 熟悉 Struts、Spring framework 及 Web Service 等程式開發技能。
  5. 具網路安全設備管理及網路安全分析,Firewall、IPS、AD、Windows 及 Linux、AIX 伺服器管理實務經驗。
海外資訊儲備人員

※必要資格條件:(均須取得)

  1. 學歷:國內、外大學畢業,且已取得學士以上學位證書,具資訊、理工相關系所背景者尤佳。
  2. 語言檢定:英語程度需通過下列任一語言測驗標準:(備註二)
  3. 可配合業務需要長期派駐海外工作。

※試用期間先分發總行資訊單位學習,並依其考核成績及個人學、經歷與工作能力,安排外派地區。

※口試得加分條件

  1. 具備資訊安全技術能力證書(Cisco CCNA)。
  2. 熟悉網路安全設備管理。
  3. 具備防火牆、IPS、AD 管理實務經驗。
  4. 具其他語言能力檢定證照。(如日文)。
資訊儲備人員

※必要資格條件:(均須取得)

  1. 學歷:國內、外大學畢業,且已取得學士以上學位證書,具資訊、理工相關系所背景者尤佳。
  2. ◎可配合業務需要於假日或夜間工作。(工作地點:新北市林口區及台北市)
  3. ◎工作時間適用勞動基準法第 30-1 條及第 36 條第 2 項第 3 款之相關規定。
法務儲備人員(法令遵循、洗錢防制、催收)

※必要資格條件:(均須取得)

  1. 學歷:國內、外大學(含)以上法律系所畢業,且已取得學士以上學位證書。
  2. 語言檢定:英語程度需通過下列任一語言測驗標準:(備註二)
一般行員(一)

※必要資格條件:

  1. 學歷:國內、外大專畢業,且已取得專科以上畢業(學位)證書。

※口試得加分條件

  1. 具普通重型機車或小客車駕照。
ㄧ般行員(二)【金融基測】

※必要資格條件:

  1. 學歷:國內、外大專畢業,且已取得專科以上畢業(學位)證書。
  2. 金融人員基礎學科測驗(FIT),指定考科等級同時符合下列標準者:
    1. 考科 I 達 BB 以上;
    2. 考科 II 達 BB 以上。
  3. 具備下列條件之一,須檢附證明文件。
    1. 具公民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)1年以上工作經驗(請檢附勞工保險被保險人投保資料表(明細)
    2. 英語程度通過下列任一語言測驗標準(備註二)

※口試得加分條件

  1. 具普通重型機車或小客車駕照。

※備註一:英語程度通過下列任一語言測驗標準

  1. 全民英檢(GEPT)中高級(含)以上;
  2. 外語能力測驗(FLPT)筆試達 195 分、口試達 S-2+ 以上;
  3. 劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS) ALTE Level3(含)以上;劍橋領思職場(實用)英語檢測 CEFR LevelB2(含)以上;
  4. 多益(TOEIC)達 785 分以上;
  5. IELTS 國際英語測試 5.5 分以上;
  6. 托福(TOEFL)網路(IBT)87 分以上;
  7. 托福(TOEFL)紙筆(ITP)543 分以上。

※備註二:英語程度通過下列任一語言測驗標準

  1. 全民英檢(GEPT)中級(含)以上;
  2. 外語能力測驗(FLPT)筆試達 150 分、口試達 S-2 以上;
  3. 劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS) ALTE Level 2(含)以上;劍橋領思職場(實用)英語檢測CEFR Level B1(含)以上;
  4. 多益(TOEIC)達 550 分以上;
  5. IELTS 國際英語測試 4 分以上;
  6. 托福(TOEFL)網路(IBT) 57 分以上;
  7. 托福(TOEFL)紙筆(ITP) 460 分以上
(四)考試科別及暫定需用名額

錄取名額共:  303  

類別
預計名額
類別
預計名額
類別
預計名額
類別
預計名額
類別
預計名額
海外儲備人員
10
菁英儲備人員
15
資訊人員
36
海外資訊儲備人員
5
資訊儲備人員
15
法務儲備人員
20
銀行業務ㄧ般行員(一)
177
ㄧ般行員(二)【金融基測】
25

一、考試資訊

(一)日期地點

考試日期:

第一試 筆試: 2022.03.12 

第二試 口試: 2022.04.17 

考試地點:僅設台北考區

(二)考試科目
甄試類別(名額)
普通科目
綜合科目
海外儲備人員(10)

英文

◎選擇題

國際金融(含經濟學、財務管理及國際貿易學)

◎選擇題+非選擇題

菁英儲備人員(15)

英文

◎選擇題+非選擇題

國際金融(含經濟學、財務管理及國際貿易學)

◎選擇題+非選擇題

資訊人員(36)

英文

◎選擇題

邏輯推理計算機概論、程式設計(.NET、COBOL、JAVA+SQL程式語言為主)

◎選擇題+非選擇題

海外資訊儲備人員(5)

英文

◎選擇題

邏輯推理計算機概論、程式設計(.NET、COBOL、JAVA+SQL程式語言為主)

◎選擇題+非選擇題

資訊儲備人員(15)

英文

◎選擇題

邏輯推理計算機概論

◎選擇題+非選擇題

法務儲備人員(法令遵循、洗錢防制、催收)(20)

英文

◎選擇題

民法票據法銀行法、民事訴訟法、強制執行法、金融控股公司及銀行業內部控制及稽核制度實施辦法

◎選擇題+非選擇題

一般行員(一)(177)

英文

◎選擇題

一般行員(二)【金融基測】(25)
第一階段:書面審查。
第二階段:口試。

二、推薦教材

FIT金融基測

前往書店
FIT金融基測_考科Ⅰ
前往書店
FIT金融基測_考科Ⅱ
前往書店
銀行業之鑰【金融基測】高分過關組合包

金融專業證照

前往書店
金融證照組合包【高業+投信投顧+理財+信託】
前往書店
金融證照組合包【高業+投信投顧】
前往書店
信託業務人員專業
前往書店
證券商高級業務員
前往書店
人身保險業務員
前往書店
投資型保險商品
前往書店
外幣保單
前往書店
金融市場常識與職業道德

影音課程

前往書店
銀行面試秘笈—口試撇步知多少
前往書店
人身保險業務員
前往書店
外幣收付非投資型保險商品
  1. 2022 年臺灣中小企業銀行新進人員 甄試簡章

進用職等得調整條件

類別
進用職等得調整條件
菁英儲備人員

具備以下各項測驗合格證明書之一者(須於口試時提出),以 7 等 6 級資格進用。

  1. 證券投資分析人員
  2. CFA(Chartered Financial Analyst)
  3. CFP(Certified Financial Planner)
  4. 金融風險管理師(FRM)
  5. 會計師
  6. 國際反洗錢師(CAMS)
資訊人員

具銀行資訊部門系統開發或系統管理 1 年以上工作經驗之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以 7 等 1 級資格進用。

海外資訊儲備人員

具銀行資訊部門系統開發或系統管理 1 年以上工作經驗之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以 7 等 1 級資格進用。

資訊儲備人員

具應用系統設計、機房或資訊設備維運 3 年以上工作經驗之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以 6 等 6 級資格進用。

法務儲備人員(法令遵循、洗錢防制、催收)
  1. 具法務相關工作經驗 1 年以上之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以 6 等 6 級資格進用。
  2. 具法務相關工作經驗 1 年以上且具下列資格條件其中 1 項之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明及資格證照),以 6 等 8 級資格進用。
    1. 已取得國際公認反洗錢師資格(CAMS)者。
    2. 符合「金融控股公司及銀行業內部控制及稽核制度實施辦法」第32條法令遵循人員應具備資格條件者。
    3. 符合「銀行業及電子支付機構電子票證發行機構防制洗錢及打擊資恐內部控制要點」第10點防制洗錢及打擊資恐專責人員資格條件者。
    4. 語言程度通過下列任一語言測驗標準:

      ● 全民英檢(GEPT)中高級(含)以上;

      ● 外語能力測驗(FLPT)筆試達 195 分、口試達 S-2+以上;

      ● 劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS) ALTE Level 3(含)以上;劍橋領思職場(實用)英語檢測CEFR Level B2(含)以上;

      ● 多益(TOEIC)達 785 分以上;

      ● IELTS國際英語測試 5.5 分以上;

      ● 福(TOEFL)網路(IBT)87 分以上;

      ● 托福(TOEFL)紙筆(ITP)543 分以上。

      ● 日語外語能力測驗(FLPT)筆試達 255 分以上、口試達 S-2+ 以上;

      ● 日本語能力測驗(JLPT)1 級或 N1 級。

  3. 具律師資格錄取者(須完成律師訓練並於口試時提出律師證照及律師職前訓練合格證書)以 7 等 8 級資格進用。
  4. 具公民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)法務催收相關工作經驗 2 年以上且具第 3 項律師資格條件之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以 8 等 6 級資格進用。
一般行員(一)
  1. 具公民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)1 年以上工作經驗或英語程度通過下列任一語言測驗標準(備註二)之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明或英語語文證照),以 6 等 1 級資格進用。
  2. 具公民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)3 年以上工作經驗者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以 6 等 6 級資格進用。
ㄧ般行員(二)【金融基測】

※進用職等得調整條件

  1. 公民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)3 年以上工作經驗者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以 6 等 6 級資格進用。

錄取與進用

  1. 錄取人員由臺灣中小企業銀行視業務需要及職缺自榜示日起一年內依序進用,惟逾通知報到期限而未報到者,即視為放棄,並註銷錄取資格,一律不得請求保留(通知不到者亦同)。
  2. 正取人員進用未足額時,臺灣中小企業銀行得視業務需要,按備取人員總成績高低依序遞補進用。備取資格自榜示日起一年內有效,期限屆滿仍未獲通知遞補者失其效力,不得要求分發進用。
  3. 錄取人員進用後應在報考需才地區之業務單位至少服務滿三年,始得申請跨區調動,並立同意書,否則不予僱用。
  4. 錄取人員進用後應遵守臺灣中小企業銀行之各項規定並接受工作指派,進用後先行試用(試用期間為6個月),期滿考核合格者正式僱用,不合格者終止勞動契約。(試用期間內表現不合格者,臺灣中小企業銀行得視錄取人員之工作表現延長試用期或提前考核終止勞動契約。)
  5. 「海外儲備人員」、「菁英儲備人員」、「法務(法令遵循、洗錢防制、催收)儲備人員」、「一般行員(一)」及「一般行員(二)」等類組錄取人員於試用期滿前,應取得下列測驗合格證明書,未取得者,視同試用考核成績不及格,不予正式僱用:
    1. 「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)合格證明書」。
    2. 「人身保險業務員資格測驗」。
  6. 「海外儲備人員」類別之錄取人員進用時應簽立同意書,同意進用後先安排至銀行國內單位訓練及工作,經一定之業務歷練並經考核合格適任後,應配合臺灣中小企業銀行之業務需要調派至銀行指定之國外或國內地區服務,如有違反,臺灣中小企業銀行得終止勞動契約。

待遇及福利

  1. 各項甄才類別人員錄取待遇如下:(敘薪為 2022 年度調薪前金額)
    1. 以8等6級進用,敘薪約NT$51,600元(含伙食代金)。
    2. 以8等1級進用,敘薪約NT$48,700元(含伙食代金)。
    3. 以7等8級進用,敘薪約NT$47,000元(含伙食代金)。
    4. 以7等6級進用,敘薪約NT$46,000元(含伙食代金)。
    5. 以7等1級進用,敘薪約NT$43,600元(含伙食代金)。
    6. 以6等8級進用,敘薪約NT$40,900元(含伙食代金)。
    7. 以6等6級進用,敘薪約NT$39,600元(含伙食代金)。
    8. 以6等1級進用,敘薪約NT$36,300元(含伙食代金)。
    9. 以5等3級進用,敘薪約NT$33,600元(含伙食代金)。
  2. 進用之5、6職等新進行員試用期滿考核合格時,如已取得以下4類理財證照並依臺灣中小企業銀行規定將以上證照於試用期滿考核合格前完成登錄者,得依臺灣中小企業銀行規定調升職級。上述4類理財證照如下,其中(a)(b)類需於試用期滿考核合格前向臺灣企銀保險代理人(股)公司完成資格登錄:
    1. 「人身保險業務員資格測驗」
    2. 「投資型保險商品業務員資格測驗」
    3. 「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)合格證明書」」
    4. 「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」或「投信投顧相關法規乙科」
  3. 進用之6職等「資訊人員」、「海外資訊儲備人員」及「資訊儲備人員」試用期滿考核合格時,如已取得以下資訊證照其中4項並依臺灣中小企業銀行規定於試用期滿考核合格前完成登錄者,亦得依臺灣中小企業銀行規定調升職級。(與前項理財證照規定擇一辦理調升職級)
    1. ITE資訊專業人員鑑定:
    2. ● 資訊管理(應用)專業人員

      ● Linux維護管理專業人員

      ● 資訊安全管理專業人員

      ● 網路通訊專業人員

    3. 丙級技術士:
    4. ● 電腦軟體設計

      ● 電腦軟體應用

      ● 電腦硬體裝修

    5. 乙級技術士:
    6. ● 電腦軟體設計

      ● 電腦軟體應用

      ● 電腦硬體裝修

  4. 臺灣中小企業銀行行員目前享有績效獎金、年節獎金、員工酬勞、員工持股信託、行員存款、行員貸款、勞健保、員工團體保險、退休金、三節福利金等福利及定期舉辦專業教育訓練,讓行員的專業能力得以繼續提升及充分發揮。
 
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