〔郵局企管高分秘笈〕主題式企業管理(含大意)〔從業人員/營運職/專業職/內勤〕［贈學習診斷測驗］
書號：2A361081
作者：張恆
ISBN：9789864875368
適用對象：
中華郵政(郵局)
產品型態：
18K／
712頁／
單冊／
平裝
出版單位：千華
出版日期：2018/11/23
狀態：正常
定價：590元
特價：
466元
VIP價：442元
推薦特折期限：2025/03/31，只要79折！
內容簡介
◎名師統整精編，考試重點輕鬆理解！
「企業管理」考題無任何範圍，準備不易。因此本書以歷屆考題的出題範圍，輔以未來趨勢，尤其是現今企業競爭環境及國際企業現況，將「企業管理」之重要內容，經彙集整合，著手編輯出一本適合自我學習並參加考試的書籍。課文以篇章將企管範圍做系統化排列，並由名師精心整理各章的重點，輔以圖表等說明，透過條理分明的排列內容，有助於你考前觀念的釐清與記憶，若能善用本書，必能讓您如虎添翼，在競爭激烈的考場上嶄露頭角！
◎精選試題反複演練，完整學習效果加倍！
近年來考題已愈來愈重視財務管理、生產管理，已考出傳統企管之外的題目，出乎補習班老師與學生意料不到的境界，另外少數題目也多著墨於初等會計、經濟學及國際企業之題目，企管已非傳統題型的企管。因此學說與理論對照雖是基礎，但必需依現今外在環境變遷之實際狀況來加以運用。故練習題目變得十分重要，尤其是加強重點或爭議題型，像是時勢、新觀念題、有些屬郵局、國民營事業之最新重點業務、或少數具有爭議性題目等，練習後建議以螢光色筆註記標記，作為二次之後閱讀習作之參考。
◎最新試題全方位收錄，逐題精解掌握訣竅﹗
最後，當複習完課文與各章的精選試題後，便是實際驗收成果的開始。書末收錄近年各家國民營事業，如台灣菸酒、中華郵政、台北捷運等試題，題題由名師精心解答，省去自己苦苦計算摸索的時間，藉由精心編排的解析，可以掌握考試的脈絡、以及理解自己在正式考場上應該要注意什麼應試的重點，善用此書練習，高分上榜絕非難事﹗
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本書附贈：
內容目次
第1篇 管理導論
第一章 組織、管理
第二章 管理者
第三章 管理思想的發展與演進
第四章 企業經營環境
第五章 組織文化
第六章 企業社會責任
第七章 企業倫理（道德）
第八章 公司治理
第九章 常考經濟學概念
本篇精選題庫
第2篇 規劃
第一章 規劃概論
第二章 規畫之核心─決策
第三章 目 標
本篇精選題庫
第3篇 組織
第一章 組織、管理與管理者
第二章 組織結構設計
第三章 授權、集權、分權與賦權
第四章 組織部門分化
第五章 工作群體與工作團隊
第六章 各種不同類型組織
第七章 商業概念
本篇精選題庫
第4篇 領導、激勵、溝通
第一章 領導概論
第二章 權力與影響力
第三章 領導理論
第四章 激勵理論
第五章 溝通
第六章 衝突
本篇精選題庫
第5篇 控制
第一章 控制的基礎
第二章 控制的工具與技術
第三章 控制的對象
本篇精選題庫
第6篇 財務管理
第一章 財務管理概論
第二章 財務報表
第三章 股票、債券
第四章 預算管理
本篇精選題庫
第7篇 行銷管理
第一章 行銷管理概論 .
第二章 行銷環境分析
第三章 消費者市場與消費者購買行為
第四章 組織市場與組織購買行為
第五章 顧客價值、滿意度、關係管理、服務
第六章 行銷競爭與策略規劃
第七章 市場區隔目標市場與定位(STP策略)
第八章 產品、品牌及包裝策略
第九章 新產品發展與產品生命週期策略
第十章 訂(定)價策略
第十一章 通路策略
第十二章 促銷策略
第十三章 網路行銷與電子商務
第十四章 行銷研究與行銷資訊
本篇精選題庫
第8篇 生產（作業）管理
第一章 生產（作業）管理
第二章 供應鏈管理
第三章 物料需求規劃管理
第四章 企業資源規劃(ERP)
第五章 JIT豐田式生產管理
第六章 作業排程管理
本篇精選題庫
第9篇 人力資源管理
第一章 人力資源管理與人力資源規劃概論
第二章 人力資源管理實務
第三章 人力資源規劃實務
第四章 總薪酬
本篇精選題庫
第10篇 研究發展與資訊管理
第一章 研究發展管理
第二章 資訊管理
第三章 創新管理
本篇精選題庫
第11篇 組織再造、組織變革
第一章 組織再造、組織變革概述
第二章 組織（流程）再造
第三章 組織變革
第四章 組織發展
第五章 組織變革管理
第六章 創新管理
本篇精選題庫
第12篇 策略管理
第一章 企業經營策略
第二章 策略規劃外部分析與內部分析
第三章 功能層級策略
第四章 事業層級策略
第五章 公司層級策略(整體層次策略/總體策略)
第六章 紅海策略與藍海策略
第七章 長尾理論
本篇精選題庫
第13篇 近年相關試題
106年經濟部所屬事業機構新進職員(企管－企業概論)
106年經濟部所屬事業機構新進職員(企管－管理學)
106年經濟部所屬事業機構新進職員(人資－企業管理)
107年臺灣菸酒從業職員及從業評價職位人員
107年中華郵政公司職階人員專業職(二)(內勤)
107年臺北捷運公司新進專員(二)(企劃類)
107年台灣電力公司新進僱用人員
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