彰化銀行2025年新進人員甄試
報名日期
2025/03/06 ~
2025/03/24
考試日期
2025/04/13
應考資訊
一、報名日期與考試日期
報名日期
2025.03.06 ~ 2025.03.24
二、報名方式
本甄試一律採「網路報名」，不接受現場、通信報名。請於報名期限內至台灣金融研訓院「彰化銀行 113 年新進人員甄試」網站填寫報名表（網址：https://svc.tabf.org.tw/114chb01），為避免網路壅塞，請儘早上網辦理。
三、報名資格
國籍：具有中華民國國籍者。
學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
- 學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
- 限具「原住民」身分者報考。
- 學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
- 領有政府機關所核發之身心障礙手冊(或證明)。
- 學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
- 英語程度通過下列任一語言測驗標準：
- 多益(TOEIC)達 650 分以上。
- 托福(IBT)達 57 分以上或(ITP)達 490 分以上。
- 全民英檢(GEPT)中級檢定合格(聽、讀、說、寫皆合格)
- 國際英語測試(IELTS)達 5 以上。
- 劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 2 以上。
- 劍橋領思英檢(Linguaskill)CEFR Level B1 以上。
- 英文外語能力測驗(FLPT)口試成績為 S-2 以上，筆試成績達 190 分以上。
學歷：國、內外大學以上法律系所畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
- 學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
- 符合下列任一項條件：
- 資訊或理工相關科系所畢業。
- 具備 1 年(含)以上程式開發工作經驗
- 具備 JAVA 或 C# 程式語言能力。
- 學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書
- 工作經驗：具備 2 年(含)以上資訊系統開發經驗。
- 至少符合下列任一項經驗：
- 具國內外網路銀行、行動 APP、數位金融相關業務系統開發經驗。
- 具 Microservice、RESTful API 設計經驗。
- 熟悉 RPA 開發工具並具備 RPA、Web-base 或 Win Form 系統開發經驗。
- 熟悉 SQL /JAVA /.Net /C# /JavaScript /HTML5 /jQuery /Hibernate /CSS。
- 具 Spring Boot /Spring MVC /Angular /React /Vue /Jenkins 等開發經驗。
- 學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
- 工作經驗：具備 2 年（含）以上之 Android App 或 iOS App 程式設計工作經驗。
- 學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
- 工作經驗：具備下列任一項資安防護管理工作 2 年(含)以上經驗：
- 防毒(Antivirus)。
- 個資外洩防護(DLP)。
- 進階持續威脅(APT)。
- 入侵偵測防禦 (IPS)。
- 防火牆(FW)。
- 端點偵測回應(EDR)。
- 惡意程式調查分析。
- 資安事件管理(SIEM)。
學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
- 學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
- 具 6 個月以上電話行銷經驗。
學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
- 學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書
- 取得下列任一項專業證照後，須經相關訓練合格，並具實務工作經驗 2 年以上者：
- 護理師。
- 心理師。
- 職能治療師。
- 物理治療師。
- 完成「從事勞工健康服務之護理與相關人員訓練課程」(52 小時)並取得合格證書後，並具國內勞工健康管理工作經驗 2 年以上。
四、考試地點
考試地點：僅設台北考區
應試科目
一、考試科目（2025 年所需名額：正取 468 名）
一般行員（一）/330
一般行員（原住民組）/5
一般行員（身心障礙組）/5
一般行員（二）/20
程式設計與資料庫應用【解答方式以 JAVA+SQL、.NET C# +SQL 二擇一】 ◎非選擇題
APP程式設計【解答方式以以 iOS (基礎+程式設計)、Android (基礎+程式設計)二擇一】 ◎非選擇題
資訊安全管理【個資外洩防護(DLP)、網域管理系統(AD)、進階持續威脅(APT)、行動裝置管理(MDM)、入侵偵測防禦(IPS)、防火牆(FW)、端點偵測回應(EDR)、防毒(Antivirus)、惡意程式調查分析】 ◎選擇題+非選擇題
電銷人員 /5
客服人員/18
勞工健康服務專員/1
高資產業務團隊人員/8
財富管理顧問/40
三、推薦教材
FIT金融基測
金融專業證照
前往書店
金融證照組合包【高業+投信投顧+理財+信託】
影音課程
簡章下載
- 彰化銀行 2025 年新進人員甄試簡章
相關資訊
錄取及進用
- 由彰化銀行視業務需要及職缺，將於錄取名單公告後 1 年內，依成績高低陸續進用，預計於 2025.08.31 前完成第一批進用(依彰化銀行正式通知為準)，惟錄取之正、備取人員逾期限未回覆或回覆後未報到者，即視為放棄錄取資格，一律不得請求保留並註銷錄取資格；又報到後無法完成職前訓練者及無法依時程至分發單位報到者，應予撤銷錄取資格或終止勞動契約。
- 一般行員（身心障礙組）錄取人員經彰化銀行通知進用時，如身心障礙手冊（證明）已失效，則不予進用。
- 如彰化銀行因配合業務發展致人力需求增加，得增列備取人員，惟現職員工不得列入備取。正取人員進用未足額時，所遺職缺始由備取人員按甄試總成績高低依序遞補。備取資格自榜示日起 1 年有效，期限屆滿仍未獲通知遞補者失其效力，不得要求分發進用。
- 各甄試類別錄取人員應於錄取後簽具試用同意書，試用期間 6 個月。試用期間每二個月進行考核，遇有考核不合格者終止勞動契約；若二次試用期間考核及試用期滿考核通過者，始得正式僱用。上述各甄試類別倘未能同意「試用同意書」內容時，則無條件自動放棄錄取資格。
- 各甄試類別錄取報到後雖原則上派任錄取地區，惟未來彰化銀行保留依業務需要予以調整服務地區（單位）之權利，如未能同意及配合上述條件，則無條件自動放棄錄取資格。另除本行因業務上需要予以調整服務地區（單位）外，應在分發單位服務滿 3 年（含試用期間，留職停薪期間不予計入），始得申請調動，彰化銀行將視職缺調整之。
- 各甄試類別試用期間與考核規定：
- 一般行員(一)、一般行員(原住民組)、一般行員(身心障礙組)、一般行員(二)、法務人員應於試用期間屆滿前全數取得下列各項測驗合格證書，否則視同試用考核不合格：
- 人身保險業務員資格測驗並送交彰化銀行辦理業務員登錄。
- 投資型保險商品業務員資格測驗並送交彰化銀行辦理業務員登錄。
- 信託業務專業測驗或信託法規測驗。
- 投信投顧業務員資格測驗、投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗、證券商高級業務員資格測驗或證券投資分析人員資格測驗(四擇一)。
- 金融市場常識與職業道德(須於試用期滿時仍在有效期間內)。
- 高資產業務團隊人員及財富管理顧問：
- 高資產業務團隊人員及財富管理顧問於進用後，應將符合甄試資格條件之測驗合格證明書辦理登錄：
- 人身保險業務員資格測驗並送交彰化銀行辦理業務員登錄。
- 投資型保險商品業務員資格測驗並送交彰化銀行辦理業務員登錄。
- 信託業務專業測驗或信託法規測驗。
- 證券投資信託事業證券投資顧問事業業務員測驗、投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗、證券商高級業務員資格測驗或證券投資分析人員資格測驗(四擇)。
- 金融市場常識與職業道德(須於報到時仍在有效期間內)。
- .財富管理顧問應於試用期滿考核前，取得「結構型商品銷售人員資格測驗合格證明書」或「衍生性金融商品銷售人員資格測驗合格證明書」，並完成相關公會登錄，若未於試用期滿考核前取得並公會登錄，則視同試用考核不合格，彰化銀行得終止勞動契約。
- 電銷及客服人員之錄取人員於申請調動前應全數取得下列各項測驗合格證書：
- 人身保險業務員資格測驗及完成彰化銀行業務員登錄
- 投資型保險商品業務員資格測驗及完成彰化銀行業務員登錄。
- 信託業務專業測驗或信託法規測驗。
- 證券投資信託事業證券投資顧問事業業務員測驗、投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗、證券商高級業務員資格測驗或證券投資分析人員資格測驗(四擇一)。
- 金融市場常識與職業道德(須於試用期滿時仍在有效期間內)。
- 客服人員錄取人員應於試用期間取得電腦中文輸入認證 C2 級(TQC)或丙級(CCEA)，每分鐘 30 個字以上合格證書，否則視同試用考核不合格
待遇及福利
- 一般行員（一）、一般行員（原住民組及身心障礙組）：敘予 5 職等，試用期間每月薪資新臺幣 39,880 元。
- 一般行員（二）：敘予 5 職等，試用期間每月薪資新臺幣 40,880元 。
- 法務人員：
- 敘予 6 職等，每月薪資新臺幣 43,000 元。
- 具有本國律師資格錄取者：敘予 7 職等，每月薪資新臺幣 49,200-55,000 元。
- 程式設計師（一）：敘予 6 職等，每月薪資新臺幣 43,000-48,600 元
- 程式設計師（二）：敘予 6-7 職等，每月薪資新臺幣 48,600-63,600 元，特別休假得視其工作年資酌予敘假
- APP 程式設計師：
- 無相關工作經驗者，敘予 6 職等，每月薪資新臺幣 43,000-48,600 元。
- 具 2 年以上相關工作經驗者，敘予 6-7 職等，每月薪資新臺幣 48,600-63,600 元，特別休假得視其工作年資酌予敘假。
- 資安防護管理人員：敘予 6-7 職等，每月薪資新臺幣 48,600-63,600 元，特別休假得視其工作年資酌予敘假
- 開放系統專員：
- 無相關工作經驗者，敘予 6 職等，每月薪資新臺幣 43,000-48,600 元
- 具 1 年以上相關工作經驗者，敘予 6-7 職等，每月薪資新臺幣 48,600-63,600 元，特別休假得視其工作年資酌予敘假。
- 電銷及客服人員：敘予 5 職等，每月薪資新臺幣 39,880 元，特別休假得視其工作年資酌予敘假。
- 勞工健康服務專員：敘予 5-6 職等，每月薪資新臺幣 39,880-48,600 元，特別休假得視其工作年資酌予敘假。
- 高資產業務團隊人員：敘予 7-9 職等，每月薪資新臺幣 50,000-82,000 元，特別休假得視其工作年資酌予敘假
- 財富管理顧問：敘予 6-8 職等，每月薪資新臺幣 43,000-66,000 元，特別休假得視其工作年資酌予敘假
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