部分公股金融機構下半年徵才已經開跑，華南銀行、合庫銀行皆於 9 月初開始新一波人才甄選，共釋出近 400 名職缺，從一般金融人員，到各類型精英人才皆有開缺，起薪最高6萬元。

合庫銀行宣布下半年徵才開跑，釋出職缺百餘名，合庫銀表示，這次徵才主打一般金融人員，不限商管背景，更歡迎應屆畢業生，起薪達 3 萬 9,800 元。報名時間從 9 月 5 日開始到 18 日截止，筆試將於 10 月 5 日在台北、台中及高雄三地同步舉行，11 月 3 日進行口試，最終錄取名單預計於 11 月上旬公布。為了吸引職場新鮮人，合庫特別為新鮮人設計了加速晉升機制，表現突出的新進同仁最快一年就能升等。

華南銀行今年第三次精英人才徵選也正在報名中，共開出約 235 名職缺，報名時間已在 9 月12 日截止，職缺包括儲備精英人才共 100 名，以及法律、風險管理、人力資源、高資產業務、媒體公關、產業研究與分析、金融科技、儲備資訊科技、外匯業務、客戶關係經營與業務推展等精英人才，其中，客戶關係經營與業務推展精英人才開缺 40 名，起薪 6 萬元，是所有類別中最高的。重點資格條件，包括大部分需要專業證照、部分必須具備相當於多益 785 分以上證明，且英文能力也都可以列為加分項。

臺灣銀行下半年目前僅工員已進行招考，臺銀人壽則有開缺正職與約聘人員共 16 名，囊括精算、資訊、壽險管理等人才，其中精算類職等最高，包括商品精算簽署類型的專門委員一名，需要 15 年以上壽險經驗等，該職缺為十四職等，年薪百萬以上。

公股金融機構今年廣開職缺，上半年各公股銀已經開缺逾千名，下半年也預計陸續開始人才招募，全年共超過 2,000 名職缺。

資料來源：工商時報