王道商業銀行105年新進人員甄試
報名日期
105.08.29 ~ 09.09
考試日期
105.09.25
應考資訊
| 一、 |
報名日期：105.08.29 ~ 09.09 |
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本項招考資訊及應試說明簡章建置於台灣金融研訓院甄試專區首頁，請自行上網點閱或下載列印，不另行販售。一律採網路報名方式辦理，不受理現場與通訊報名，為免網路壅塞，請儘早上網報名。 |
| 二、 |
報名資格： |
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| (一) |
國籍：具有中華民國國籍者。 |
| (二) |
年齡、性別、兵役：不限。 |
| 類別 |
報考資格條件 |
| 全方位消金業務人員 |
※必要資格條件(均須具備)
1.學歷：國內、外大學(含)以上學校畢業，並已取得畢業證書。
2.工作經驗：具2年（含）以上銷售經驗，尤其電話行銷金融放款商品或數位商品之經驗尤佳。
※職能條件： 網路社群活耀度高, 十分熟悉網路/APP的應用。 |
| 理財專員 |
※必要資格條件(均須具備)
1.學歷：國內、外大學(含)以上學校畢業，並已取得畢業證書。
2.工作經驗：具2年（含）以上財富管理相關經驗。
3.專業證照(均須具備)：具備下列測驗合格證明書
(1.) 金融市場常識與職業道德資格測驗
(2.) 信託業務人員信託業務專業測驗
(3.) 投信投顧業務員資格測驗
(4.) 人身保險業務員資格測驗
(5.)財產保險業務員資格測驗
(6.)人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗
(7.) 投資型保險商品業務員資格測驗
※口試得加分條件： 具結構型商品業務人員、證券業務員或認證理財規劃顧問(CFP)。
※職能條件：
1.具備基本市場分析、資產配置、產品選擇與保險規劃的專業知識與行銷能力。
2.業務推廣態度積極，抗壓性高，具備開發新客戶及經營客戶關係之技能。
3.具備熟練的中文打字。
4.會使用三種以上社群媒體，包括FB、Line、Youtube、Instagram 及Twitter社群媒體工具。
5.FB或Line 朋友至少100位或至少使用過三種網路購物平台 |
| 資深分行作業人員 |
※必要資格條件(均須具備)
1.學歷：國內、外大學(含)以上學校商學相關系所畢業，並已取得畢業證書。
2.工作經驗：具8年(含)以上個金業務產品(Dep/Payment/WM/Loan)暨通路等作業經驗。
3.專業證照(均須具備)：具備下列測驗合格證明書
(1.) 銀行內部控制與內部稽核測驗
(2.) 初階外匯人員專業能力測驗
※職能條件：
1.熟悉個金業務產品暨通路等相關作業法規。
2.團隊合作、配合度高、抗壓性強。 |
| 分行作業人員 |
※必要資格條件(均須具備)
1.學歷：國內、外大學(含)以上學校商學相關系所畢業，並已取得畢業證書。
2.工作經驗：具2年(含)以上個金業務產品(Dep/Payment/WM/Loan)暨通路等作業經驗。
3.專業證照：具備銀行內部控制及內部稽核證照測驗合格證明書。
※職能條件：
1.熟悉個金業務產品暨通路等相關作業法規。
2.團隊合作、配合度高、抗壓性強。 |
| 銀行客服專員 |
※必要資格條件(均須具備)
1.學歷：國內、外大學(含)以上學校商學相關系所畢業，並已取得畢業證書。
2.工作經驗：具1年（含）以上客服經驗。
※口試得加分條件：
(1)具備人身保險業務員、產物保險業務員、銀行內部控制與內部稽核等證照。
(2)具有銀行外匯業務經驗三個月以上經驗者
(3)具有digital channel的線上服務專員經驗者(例如:曾擔任Social media客服專員、文字客服chat專員等)。
※專業證照：須於試用期滿前取得之相關證照
(1)金融市場常識與職業道德資格測驗
(2)信託業業務人員信託業務專業測驗
(3)投信投顧業務員資格測驗
(4)初階外匯人員專業能力測驗
※職能條件：
1.對行動裝置(含平板、手機、APP)及電腦具有基本的認識及使用經驗。
2.良好的溝通及傾聽能力，能在最短時間解決客戶問題並耐心處理客戶抱怨。
3.具備熟練的中文打字
4.可配合早晚班及假日值班，能承受時差及工作壓力，情緒管理佳。 |
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| 三、 |
甄試合計錄取98名(正取：74名，備取：24名) |
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| 類別 |
需才地區 (代碼) |
正取 (備取) |
| 全方位消金業務人員 |
臺北市 (J6001) |
17 (5) |
| 理財專員 |
臺北市 (J6002) |
36 (8) |
| 資深分行作業人員 |
臺北市(J6003) |
3 (2) |
| 分行作業人員 |
新竹市 (J6004) |
1 (2) |
| 臺中市 (J6005) |
1 (2) |
| 銀行客服專員 |
臺北市 (J6006) |
16 (5) |
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應試資訊 |
| 一、 |
第一試(筆試)日期：105.09.25 |
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試場設置於台北地區 |
| 二、 |
第一試(筆試)科目： |
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測驗科目為「數位金融常識」(選擇題)。 |
| 三、 |
第二試(口試)：105.10.29 |
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第二試(口試)成績：以100分計，並依儀態、語言表達、反應能力、才識及人格特質等與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分。 |
| 四、 |
總成績之計算： |
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| (一) |
第一試(筆試)科目為零分者，不得參加第二試(口試)。第二試(口試)成績未達60分者不予錄取。 |
| (二) |
甄試總成績：第一試(筆試)成績占甄試總成績20%；第二試(口試)成績占甄試總成績80%。 |
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簡章下載 |
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105年王道商業銀行新進人員甄試 |
其他相關資訊 |
| 一、 |
支薪說明： |
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各職務每月薪資：係依實際工作經驗、年資以及各職務結構不同核給。
| 類別 |
每月薪資 |
| 全方位消金業務人員 |
約32,000元~50,000元 |
| 理財專員 |
約32,000元~55,000元 |
| 資深分行作業人員 |
約40,000元~60,000元 |
| 分行作業人員 |
約32,000元~55,000元 |
| 銀行客服專員 |
約32,000元~55,000元 |
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| 二、 |
錄取與進用： |
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新進人員試用期為3個月，試用期間工作績效評核依王道商業銀行「工作規則」等規定辦理，試用期滿經考核成績不及格者將不予正式任用，並依勞動基準法相關規定予以資遣。 |
| 三、 |
待遇與福利： |
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| (一) |
薪酬制度： |
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1.固定薪資十二個月
2.二個月考勤及考績獎金，另依公司盈餘狀況及個人績效給予不同的業務或績效獎金
3.於每個會計年度結束，提撥一定比例盈餘為全體員工紅利 |
| (二) |
福利措施與環境 |
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1.農曆春節、端午節、中秋節三節節日獎金
2.員工優惠存款
3.員工免費定期健康檢查
4.週休二日
5.生日禮券、員工婚喪喜慶育病等津貼補助
6.豐富的各類社團活動
7.員工旅遊補助、年終晚會聚餐摸彩等大型活動
8.不定期藝文表演、音樂導聆以及美術導覽等多元人文藝術活動 |
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| 四、 |
推薦書籍： |
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| 銀行共同科題庫(四) |
銀行共同科題庫(三) |
銀行共同科題庫(二) |
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| 銀行專業科題庫(四) |
銀行專業科題庫(三) |
銀行專業科題庫(二) |
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| 銀行共同科題庫(一) |
銀行專業科題庫(一) |
邏輯推理 |
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| 國際貿易實務 |
計算機概論(含網路概論) |
銀行防制洗錢與打擊資恐法令及實務 |
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