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中央印製廠新進人員甄選

報名日期 2024.06.26 ~ 2024.07.09
考試日期 2024.09.07

一、報名日期與考試日期

報名日期
2024.06.26 ~ 2024.07.09
考試日期
2024.09.07

二、報名方式

一律採網路報名方式辦理,甄試資訊及甄試簡章同時建置於甄試網站(https://cepp113.twexam.com/)請自行上網點閱或下載列印不另行販售。

三、報名資格

  1. 國籍:具有中華民國國籍,且不得兼具外國國籍。大陸地區人民來臺定居者,依臺灣地區與大陸地區人民關係條例第 21 條規定,設籍須滿 10 年始得報考。
  2. 性別:不拘。
  3. 年齡:不限。依中央銀行所屬事業機構人事管理辦法規定,所屬事業機構人員年滿 65 歲者應即退休。
  4. 其他特別資格條件,詳見簡章

四、考試地點

考試地點:僅設台北考區

一、考試科目(2024 年所需名額共: 50 名)

分類職位

類別/正取名額
共同科目
專業科目
B01 行政管理員/5
B02 身心障礙人事管理員/1
B03 會計管理員/1
  1. 會計學
  2. 成本與管理會計
B04 採購管理員/2
  1. 民法
  2. 國際貿易實務
B05 職安管理員/1
B06 環工工程員/1
  1. 環境化學、環境微生物學及廢棄物處理工程
  2. 環境保護法規、空氣污染防治及水處理技術
B07 印製工程員/8
  1. 色彩複製學
  2. 印刷科技
B08 身心障礙印製工程員/1
  1. 色彩複製學
  2. 印刷科技
B09 駐衛警察隊隊員/1
  1. 警察勤務條例、警械使用條例。(選擇題)
  2. 行政院安全管理手冊、刑法概要。(選擇題)

評價職位

類別/正取名額
共同科目
專業科目
Z01 印製技術員/24
  1. 機械概論
  2. 印刷科技概論
Z02 機械技術員/3
Z03 環工技術員/2
  1. 廢棄物處理工程概要
  2. 廢污水處理概要
  1. 中央印製廠 2024 年新進人員甄試簡章

體能測驗

B07印製工程員、Z01印製技術員

  1. 測驗方式:負重跑走(砂包)
  2. 測驗內容:
    1. 肩扛(或手抱) 20 公斤砂包,跑走 50 公尺(直線 25 公尺繞過折返點返回)。
    2. 測驗時戴護膝、護腕、護肘、護腰、手套(應考人可視需要自行準備)。
    3. 不得赤腳;不得穿著拖(涼)鞋、皮鞋、釘鞋或拔掉長短釘之釘鞋。
    4. 測驗過程中如需休息,可將砂包置於地面,惟時間仍照算。
  3. 及格標準: 20.00 秒(含)以內完成。
  4. 備註:測驗過程中發生下列情形即為不及格
    1. 未繞過折返點三角錐或未超過終點三角錐。
    2. 計時前提前觸摸砂包、偷跑或踩線、跑錯跑道、拖行或滾動砂包、提前丟砂包、通過終點線時人與砂包分離或干擾其他考生之行為。
    3. 穿著不符測驗內容規定,經監場人員制止仍未改善。
    4. 時間超過及格標準。

B09 駐衛警察隊隊員

  1. 測驗方式:跑走
  2. 測驗內容:
    1. 1,200公尺跑走。
    2. 應考人不得赤腳;不得穿著拖(涼)鞋、皮鞋、釘鞋或拔掉長短釘之釘鞋。
  3. 及格標準: 男性: 5 分 50 秒(含)以內完成。女性: 6 分 20 秒(含)以內完成。
  4. 備註:測驗過程中發生下列情形即為不及格︰
    1. 故意絆倒他人經查證屬實。
    2. 測驗過程中,雙腳踏入跑道內圍操場區域,或脫離跑道,經查證屬實。
    3. 穿著不符測驗內容規定,經監場人員制止仍未改善。
    4. 跑走時間超過及格標準。

待遇及福利

  1. 錄取人員應依通知之時間、地點報到,不得要求延期、更改類別或保留錄取資格。錄取人員未依通知期限報到者,視同放棄,並註銷錄取資格。惟因依法服義務兵役無法依通知之時間、地點報到者,應檢具足資證明文件申請延後報到(服志願役者不得申請延後報到及保留錄取資格),並於役期屆滿日起 1 個月內向本廠人事室申請報到;逾期未提出申請者 ,即註銷錄取資格。
  2. 中央印製廠得俟甄試成績評定後再擇優錄取備取人員,候用期限為自放榜日起至 2025.02.18 (星期二)止。期限屆滿仍未獲通知遞補者,不得要求分發進用。
  3. 分類職位:錄取人員非依公務人員任用法進用,亦不送銓敘機關銓敘審定。錄取後以分類 4 等 1 級(50,080 元)試用, B09 駐衛警察隊隊員以比照分類 3 等 1 級(45,720 元)試用,試用期間為半年,試用期滿考核合格予以正式派(僱)用。錄取者不得要求以較高學歷或公務人員年資提高敘薪。
  4. 評價職位:為純勞工身分,錄取後以評價 6 等 1 級( 34,290 元)試用,試用期間為半年,試用期滿考核合格予以正式僱用。錄取者不得要求以較高學歷或公務人員年資提高敍薪。
 
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