合作金庫商業銀行新進人員甄試
報名日期
2025.02.26 ~ 2025.03.31
考試日期
2025.04.20
應考資訊
一、報名日期與考試日期
報名日期
2025.02.26 ~ 2025.03.31
二、報名方式
一律採網路報名方式辦理，不受理現場與通訊報名，報名網址：合作金庫商業銀行 2025 年第二次新進人員聯合甄試（https://svc.tabf.org.tw/114tcbbank01）
三、報名資格
共同資格
國籍：具有中華民國國籍者。
個別資格
- 國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
- 具備人壽保險業稽核相關工作經驗 5 年(含)以上。(須檢附證明文件)
- 國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
- 具備金控業、壽險業、證券業、投信業或創投業稽核等相關工作經驗合計 5 年(含)以上。(須檢附證明文件)
- 國內、外研究所以上畢業，且已取得碩士(含)以上學位(畢業)證書。
- 英語程度通過下列任一語言測驗標準：
- 全民英檢(GEPT)中高級以上複試檢定合格。
- 托福(TOEFL) IBT 達 75 分以上。
- 多益(TOEIC) 達 800 分以上。
- 劍橋博思國際職場英語檢測(BULATS)達 65 分以上，或劍橋領思職場/實用英語檢測(Linguaskill)達 167 分以上。
- 國際英語測驗(IELTS)達 6 以上。
- 外語能力測驗(FLPT)筆試達 240 分、口試達 S-2+ 以上。
- 國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
- 國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
- 具備公民營銀行(註)徵信或授信 3 年以上工作經驗。
- 具備初階授信人員專業能力測驗合格證明書。
- 國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
- 具備公民營銀行外匯相關工作經驗 3 年以上，其中至少含 2 年以上進口或出口實務經驗。
- 具備初階外匯人員專業能力測驗合格證明書。
- 國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
- 工作經驗：
- 自 2022.01.01 起，具公民營銀行之「理財專員或理財顧問人員」等工作相關經驗合計 2 年(含)以上
- 提供足以證明任職期間之績效表現及理財業務能力佐證資料。
- 國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
- 工作經驗：
- 自 2022.01.01 起，，具基金或保險商品銷售經驗等工作相關經驗合計 1 年(含)以上。
- 提供足以證明任職期間之績效表現及理財業務能力佐證資料。
- 國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
- 具使用 COBOL 語言開發/維護存款、放款、財金跨行、外匯系統等合計 2 年(含)以上相關工作經驗。
- 具公民營銀行、農漁會、信用合作社、郵政等實務經驗。
- 國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
- 國內、外大學以上畢業，且已取得學士（含）以上學位（畢業）證書。
- 國內、外大學以上畢業，且已取得學士（含）以上學位（畢業）證書。
- 國內、外大學資訊相關系所畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
- 國內、外研究所以上畢業，且已取得碩士(含)以上學位(畢業)證書。
- 具金融機構 UNIX-like 平台資料庫(DB2 或 Oracle )建置維護管理 6 年(含)以上工作經驗。
- 國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
- 工作經驗：須符合下列條件之一，不得合併計算：
- 具國內銀行、郵局、財金資訊公司、票據交換所、長榮航空、中華電信、中油、台電、中鋼等企業之IBM大型主機z/OS作業系統維護管理或IMS資料庫管理10年(含)以上工作經驗。
- 具原廠(IBM、Kyndryl)之大型主機 z/OS 或 IMS 系統建置 10 年(含)以上工作經驗。
- 學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
- 工作經驗：具下列工作經驗合計滿 2 年(含)以上：
- Windows系統管理。
- Linux系統管理。
- 網路管理。
- 資料庫管理。
- 英語程度通過下列任一語言測驗標準：
- 全民英檢(GEPT)初級檢定初試合格。
- 托福(TOEFL) ITP達 337 分以上。
- 多益(TOEIC) 達 350 分以上；新版多益(NEW TOEIC) 達 225 分以上。
- 劍橋領思職場/實用英語測驗(Linguaskill)達 CEFR Level A2 以上。
- 國際英語測驗(IELTS)達 3 以上。
- 外語能力測驗(FLPT)筆試達 105 分、口試達 S-1+ 以上。
- 國內、外研究所以上畢業，且已取得碩士(含)以上學位(畢業)證書。
- 工作經驗：具下列條件之一:
- 具銀行(註)企業授信 2 年(含)以上工作經驗。
- 具銀行(註)企業授信 1 年(含)以上，且曾派駐銀行海外分支機構(包含歐洲、美洲、澳洲或日本地區) 1 年(含)以上工作經驗。
- 銀行係指公民營銀行，不含任職於農漁會、信用合作社、郵政或保險、證券等非銀行之金融機構。
- 英語或日語之語言程度需通過下列任一語言測驗標準：
- 全民英檢(GEPT)高級以上複試檢定合格。
- 托福(TOEFL) IBT達 95 分或 ITP 達 627 分以上。
- 多益(TOEIC) 達 945 分以上。
- 劍橋博思國際職場英語檢測(BULATS)達 75 分以上，或劍橋領思職場/實用英語檢測(Linguaskill)達 180 分以上。
- 國際英語測驗(IELTS)達 6.5 以上。
- 外語能力測驗(FLPT)筆試達 240 分、口試達 S-3 以上。
- 日本語能力測驗(JLPT) N2 以上檢定證明
四、考試地點
考試地點：設台北、台中、高雄等 3 考區
應試科目
一、考試科目（2025 年所需名額：正取 402 名）
公司法(20%)、保險法(40%)、保險業內部控制及稽核制度實施辦法等保險法規(40%) ◎選擇題
公司法(20%)、金控及 銀行業內控內稽實施辦法(30%)、證券交易法與證券投資信託及顧問法等金融法規(50%)。 ◎選擇題
(1)程式設計(以 JAVA、SQL 語言為主)(出題比例佔75%) (2)系統分析 (3)資料結構及資料庫應用 ◎非選擇題
(1)程式設計(以 ASP.NET、SQL 語言為主)(出題比例占75%) (2)系統分析 (3)資料結構及資料庫應用 ◎非選擇題
(1)程式設計(以 JAVA、SQL 語言為主)(出題比例佔50%) (2)系統分析 (3)資料結構及資料庫應用 ◎非選擇題
程式設計(以 JAVA、SQL 語言為主)、計算機概論 ◎非選擇題
(1)UNIX/Linux 作業系統管理 (2)shell scripting (3)DB2 資料庫管理(含資料庫架構、容量規劃、效能管理及SQL語法等) ◎非選擇題
(1) 邏輯推理 (2)計算機概論：作業系統(Windows/ Linux)、網路基礎概論(TCP/IP)、資料庫概論 (3)資訊安全概論 ◎選擇題及非選擇題
二、推薦教材
FIT金融基測
金融專業證照
前往書店
金融證照組合包【高業+投信投顧+理財+信託】
影音課程
簡章下載
- 合合庫金控 2025 年第二次新進人員聯合甄試(合庫金控、合作金庫商業銀行)簡章
- 合庫金控 2025 年第二次新進人員聯合甄試(菁英儲備幹部)簡章
相關資訊
錄取及進用
- 正取人員自榜示日起 1 年內，由合庫金控視業務需要及職缺，按甄試總成績高低依序通知進用。合庫金控有業務需要時，得於員額預算內，按甄試總成績高低依序通知備取人員遞補進用；備取資格自榜示日起 1 年內有效，期限屆滿仍未獲通知遞補者，不得要求分發進用。
- 錄取人員進用後先行試用 6 個月，試用期滿並獲考核合格者正式派用；試用期間考核不合格者，合庫金控得隨時終止勞動契約，並依勞動基準法相關規定辦理。
- 錄取人員進用後應遵守合作金庫商業銀行之各項規定並同意接受工作指派及職務輪調。其中「儲備菁英」、「一般金融人員」、「理財人員」及「助理理財人員」等類別錄取人員，
進用時皆須派任至營業單位(分行)服務，嗣後視表現及業務需求調整職務。
- 「儲備菁英」、「一般金融人員」、「徵授信人員」及「外匯人員」等類別錄取人員於試用期滿前，應取得下列測驗合格證明書，未取得者，視同試用考核成績不及格，終止勞動契約：
- 「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」
- 金融市場常識與職業道德
- 「理財人員」類別錄取人員於試用期滿前：
- 未完成下述證照登錄者，視同試用考核成績不及格，終止勞動契約：
- 「人身保險業務員資格測驗」。
- 「財產保險業務員資格測驗」。
- 「投資型保險商品業務員資格測驗」或「投資型保險商品概要、金融體系概述」。
- 「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」。
- 「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。
- 「證券投資信託事業證券投資顧問事業業務員測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券商高級業務員資格測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」。
- 「金融市場常識與職業道德資格測驗」
- 應取得「衍生性金融商品銷售人員資格測驗」或「結構型商品銷售人員資格測驗」測驗合格證明書並完成登錄，未完成者，視同試用考核成績不及格，終止勞動契約。
- 「助理理財人員」類別錄取人員於試用期滿前：
- 未完成下述證照登錄者，視同試用考核成績不及格，終止勞動契約：
- 「人身保險業務員資格測驗」。
- 「投資型保險商品業務員資格測驗」或「投資型保險商品概要、金融體系概述」。
- 「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」。
- 「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。
- 「證券投資信託事業證券投資顧問事業業務員測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券商高級業務員資格測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」。
- 「金融市場常識與職業道德資格測驗」
- 應取得下列測驗合格證明書並完成登錄，未完成者，視同試用考核成績不及格，
終止勞動契約：
- 「財產保險業務員資格測驗」
- 「衍生性金融商品銷售人員資格測驗」或「結構型商品銷售人員資格測驗」測驗合格證明書
- 「菁英儲備幹部」類別錄取人員於試用期滿前：
- 「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」
- 金融市場常識與職業道德
- 錄取人員並應遵守合作金庫商業銀行相關輪調規定及「合作金庫金融控股股份有限公司集團人員交流暨兼任職務規則」。「儲備菁英」之錄取人員進用時應另同意條款如下：進用後 5 年內，除經合作金庫商業銀行同意外，不得拒絕派赴海外地區服務。如有違反，合作金庫商業銀行得終止勞動契約，錄取人員並應支付相當於最後在職二個月薪資金額之違約金。
- 錄取人員並應遵守合作金庫商業銀行相關輪調規定及「合作金庫金融控股股份有限公司集團人員交流暨兼任職務規則」。「儲備菁英」之錄取人員進用時應另同意條款如下：進用後 5 年內，除經合作金庫商業銀行同意外，不得拒絕派赴海外地區服務。如有違反，合作金庫商業銀行得終止勞動契約，錄取人員並應支付相當於最後在職二個月薪資金額之違約金。
- 「理財人員」及「助理理財人員」類別之錄取人員進用時應簽立切結書，同意自到職日起適用合作金庫商業銀行「理財業務人員考核要點」有關理財業務人員之考核規定(含試用程序考核)，如有修訂者，從新規定辦理；並同意自到職日起擔任理財業務人員之專任理財專員工作，期間除依合作金庫商業銀行「現職人員升等考核要點」考核通過者得轉任為 10 職等(三等襄理)職務外，不得以任何理由申請轉任其他職務，並接受合作金庫商業銀行因業務需要所做之工作指派。
- 「海外資訊儲備人員」類別之錄取人員進用時應簽立切結書，同意於合作金庫商業銀行資訊單位完成各項專業訓練與實習並經考評合格適任後，依合作金庫商業銀行業務需要，配合派赴海外地區服務。如有違反，合作金庫商業銀行得終止勞動契約。
待遇及福利
- 具2年以上工作經驗：7等2級(50,400元)
- 未滿2年工作經驗：6等2級(44,600元)
- 具2年以上工作經驗：7等2級(50,400元)
- 未滿2年工作經驗：6等2級(44,600元)
- 具2年以上工作經驗：7等2級(50,400元)
- 未滿2年工作經驗：6等2級(44,600元)
- 具2年以上工作經驗：7等2級(50,400元)
- 未滿2年工作經驗：6等2級(44,600元)
- 實習考核合格：維持8等6級。
- 實習考核未合格：改敘為7等4級。
其餘福利、獎金等依合作金庫商業銀行相關規定辦理。
|