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財金資訊股份有限公司108年新進人員甄試
財金資訊股份有限公司108年新進人員甄試
報名日期
107.11.12 ~ 11.28
考試日期
書面審查
應考資訊
| 一、 |
報名日期：107.11.12 ~ 11.28 |
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一律採網路報名方式辦理，不受理現場與通訊報名。 |
| 二、 |
報名資格： |
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| 甄試類別(代碼) |
甄試資格 |
| 機電及總務人員 (N5501) |
※必要資格條件
1.學歷：國內外大學電機、機械、電子、冷凍空調、消防等相關系(所)畢業，且已取得學士(含)以上學位證書。
2.具備下列資格之一：
(1)具備電機技師或冷凍空調技師專業技師證照，且具 4 年以上相關工作經驗；
(2)具備乙級以上室內配線、配電線路裝修、冷凍空調裝修、用電設備檢驗等專業技術證照，且具機電、空調規劃、施工或資訊大樓設備維護管理經驗 5 年以上。
※口試得加分條件
1.具備專業技師必要資格外之其他技師證照，如電機技師、冷凍空調技師、消防設備師等專業技師證照。
2.具備乙級以上技術士必要資格外之其他技術士證照，如室內配線、配電線路裝修、冷凍空調裝修、用電設備檢驗等專業技術證照。
3.具建築物機電系統架構及相關設備審查能力。
4.具 AutoCAD 繪圖製作能力。 |
| 財務會計人員(N5502) |
※必要資格條件
1.學歷：國內外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位證書者。
2.證照：中華民國會計師證書。
3.工作經歷：需具 4 年以上會計師事務所相關經驗。
※口試得加分條件
1.國內、外研究所畢業，且已取得碩士(含)以上學位證書。
2.工作經歷:具國內勤業眾信會計師事務所、安侯建業聯合會計師事務所、安永會計師事務所、資誠會計師事務所查帳經驗者
3.具備以下任一項測驗合格證明書：
(1)證券投資分析人員資格測驗
(2)證券商高級業務員資格測驗
(3)投信投顧業務員資格測驗
(4)信託業業務人員信託業務專業測驗
(5)初階外匯人員專業能力測驗
4.在校成績:請檢附大學(含以上)全部學年成績單。
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| 資訊安全人員(N5503) |
※必要資格條件
1.學歷：國內外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位證書者。
2.工作經歷：需具 3 年(含)以上相關經驗。
3.具備系統、網路、應用程式技術能力。
4.應具備下列國際專業證照至少一張(含)以
上：
(1)Certified Information Systems Manager (CISM)；
(2)Certified Information Systems Security Professional (CISSP)；
(3)Certified Information System Auditor (CISA)；
(4)EC-Council Certified Security Analyst (ECSA)；
(5)EC-Council Computer Hacking Forensic Investigator (CHFI)；
(6)EC-Council Disaster Recovery Professional (EDRP)；
(7)EC-Council Network Security Administrator (ENSA)；
(8)EC-Council Certified Incident Handler (ECIH)；
(9)EC-Council Certified Ethical Hacker (CEH)；
(10)EC-Council Certified Network Defender (CND)；
(11)BS 10012 PIMS Lead Auditor；
(12)ISO 22301 Lead Auditor；
(13)ISO/IEC 27018 Lead Auditor；
(14)ISO/IEC 27001 Lead Auditor。
※口試得加分條件
與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分
1.資訊安全作業之規劃與執行
2.資訊安全程序之規劃與撰擬
3.資訊安全技術之分析與研究
4.資訊安全防護措施規劃與執行 |
| 網路管理人員(N5504) |
※必要資格條件
1.學歷：國內外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位證書者。
2.工作經歷：需具 2 年以上網路系統管理或網路安全相關經驗。
3.應具備國際專業證照(思科網路認證): Cisco Certified Network Associate (CCNA)
※口試得加分條件
1.資訊或理工科系者。
2.具下列一項網路進階專業證照者：
(1)Cisco Certified Design Associate (CCDA)
(2)Cisco Certified Network Professional(CCNP)
(3)Cisco Certified Design Professional(CCDP)
(4)Cisco Certified Internetwork Expert(CCIE)
(5)EC-Council Network Security Administrator (ENSA)
(6)EC-Council Certified Security Analyst(ECSA)
(7)Certified Information Systems Security Professional (CISSP)。 |
| 客服管理人員(N5505) |
※必要資格條件
1.學歷：國內外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位證書者。
2.工作經歷：需具 5 年(含)以上金融客戶服務單位管理工作經驗。(工作經歷說明表請清楚寫明服務單位及相關工作內容)
3.具備客服管理規劃、執行、客訴事件應變處理能力。
※口試得加分條件
與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分
1.客服管理作業規劃與執行
2.客服管理規範規劃與撰擬
3.客服管理系統分析與研究
4.客訴事件防護措施規劃
5.具備 2 年(含)以上專案管理經驗(1~5 請檢附實績說明)
6.具備下列專業證照者：
(1)Behavior Image-Service Manager(BIM,顧客服務管理師)；
(2)Customer Service Inspection Manager(CSIM,服務稽核管理師)；
(3)Service Quality Management-Senior Manager(SQMM,服務品質經營師)；
(4)Customer Relationship Management Analyst(CRMA,客戶關係管理分析師)；
(5)Customer Relationship Management Planner(CRMP,客戶關係管理規劃師)；
(6)Customer Relationship Management-Senior Manager(CRMM,客戶關係管理管理師)；
(7)Certified Guest Service Professional (CGSP,專業顧客服務國際認證)；
(8)Customer Service Indication Manager(CSIM, 服務稽核管理師)；
(9)Qualicert Service Certification(QSC,服務驗證主導稽核員)。 |
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| 三、 |
名額：6名 |
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| 甄試類別(代碼) |
正取(備取) |
| 機電及總務人員(N5501) |
1 (3) |
| 財務會計人員(N5502) |
1 (3) |
| 資訊安全人員(N5503) |
2 (6) |
| 網路管理人員(N5504) |
1 (3) |
| 客服管理人員(N5505) |
1 (4) |
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應試資訊
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| 一、 |
第一試書面審查： |
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書面審查：書面審查係依招募職缺需求，擇優通知參加口試。
經證照與工作經歷書面審查通過後，方具第二階段應試資格。 |
| 二、 |
第二試(口試)：107.12.15 |
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滿分以100分計；依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分：
1.儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。
2.語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通能力等)。
3.才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
4.特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。 |
| 三、 |
總成績之計算： |
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| (一) |
第一試(書面審查)不計分；第二試(口試)占總成績 100%。 |
| (二) |
各甄試類別按其第二試(口試)成績高低順序擇優錄取。 |
| (三) |
總成績相同時，則增額錄取。 |
| (四) |
依總成績擇優由高至低排序錄取。惟第二試(口試)成績未達 60 分者，不予錄取。 |
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簡章下載
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108年財金資訊股份有限公司新進人員甄試簡章 |
其他相關資訊
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| 一、 |
其他條件 |
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| 甄試類別(代碼) |
其他條件 |
| 機電及總務人員 (N5501) |
正直誠信、正面積極、邏輯能力佳、具團隊精神。 |
| 財務會計人員(N5502) |
※工作內容(依作業需求與人員經歷指派)：
1.財務報表之編製與報告之分析。
2.相關稅務之申報與投資抵減申請事宜。
3.成本分析。
4.營業收支之控管。
5.採購之監辦。
6.會計資訊系統之軟體維護及使用。
7.資金調度、財務投資分析及運用。
※其他條件
1.正直誠信、邏輯能力佳、具團隊精神。
2.具溝通協調能力。
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| 資訊安全人員(N5503) |
1.具溝通協調及專案管理能力。
2.正直誠信、正面積極、邏輯能力佳、具團隊精神。 |
| 網路管理人員(N5504) |
1.須具備可 24 小時全天候待命之工作需求。
2.可配合於夜間或假日執行各項網路維護、變更作業。
3.可配合公司安排在異地備援中心(台中)上班。 |
| 客服管理人員(N5505) |
1.具溝通協調及專案管理能力。
2.正直誠信、正面積極、邏輯能力佳、具團隊精神。
3.上班地點為台中 |
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| 二、 |
進用： |
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錄取人員進用後先行試用3個月，考核合格者正式僱用，不合格者終止勞動契約。
錄取人員進用分發，係依財金資訊股份有限公司規定之工作規則等各項管理規章辦理，並應接受工作指派與輪調。如有違反勞動契約或工作規則之情節，將不予分發進用或予終止勞動契約。 |
| 三、 |
薪資福利待遇： |
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除月薪外，另視公司營運情況核發獎金、員工酬勞，享職工福利委員會補助等福利。
| 甄試類別(代碼) |
薪資福利待遇 |
| 機電及總務人員 (N5501) |
(一)具備專業技師證照，且相關工作經驗經本公司採認滿 4 年，月薪(含伙食、交通津貼)新臺幣 61,499 元。
(二)具備乙級以上技術士者，且相關工作經驗經本公司採認滿 5 年，月薪(含伙食、交通津貼)新臺幣 55,002 元。 |
| 財務會計人員(N5502) |
月薪(含伙食、交通津貼)新臺幣 55,002 元。
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| 資訊安全人員(N5503) |
月薪(含伙食、交通津貼)新臺幣 53,302 元。 |
| 網路管理人員(N5504) |
(一)具備國際專業證照(CCNA)且相關工作經驗經本公司採認滿 2 年，月薪(含伙食、 交通津貼)新臺幣 47,351 元。
(二)具備國際專業證照(CCNA)和加分條件所列之網路進階專業證照任一張，且相關工 作經驗經本公司採認滿 3 年，月薪(含伙食、交通津貼)新臺幣 53,302 元。 |
| 客服管理人員(N5505) |
月薪(含伙食、交通津貼)新臺幣 71,039 元。 |
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