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新北捷運公開招考甄試

報名日期 即日起 ~ 2023.08.14
考試日期 2023.09.02

一、報名日期與考試日期

報名日期
即日起 ~ 2023.08.14
考試日期
2023.09.02

二、報名方式

報名文件一律以電子郵件通信方式辦理(附件檔案大小以不超過 5MB 為限,並請以常用之電子信箱郵件辦理,以利快速獲知相關試務訊息),並於 2023.08.14 中午 12:00 前以寄出時間為憑,並請再提供寄出時間畫面為佐證,逾期不予受理以電子郵件寄至『新北大眾捷運股份有限公司( careers@ntmetro.com.tw )』,恕不接受現場及紙本郵寄繳交報名資料,並請保留相關憑證。

三、報名資格

共同資格

  1. 國籍:具有中華民國國籍者,且不得兼具外國國籍。大陸地區人民經許可進入臺灣地區者應依 「臺灣地區與大陸地區人民關係條例」第 21 條第 1 項規定:「 …除法律另有規定外非在臺灣地區設有戶籍滿十年不得擔任公營事業機關(構)人員 …」辦理。如有隱匿者,一經發現除立即拒絕應試、撤銷錄取及受僱資格、或終止勞動契約外,並需負一切法律責任。
  2. 性別:不拘。
  3. 年齡:不限。
  4. 體格規定:詳簡章

個別資格

類別
學經歷
營運類組_運務類_控制員
  1. 國內外研究所理工學院、交通運輸、交通管理、運輸管理、物流管理、資訊管理及工業管理等相關院所畢業。
  2. 熟諳中運量捷運系統營運事務尤佳。
營運類組_車務類_司機員
  1. 國內外大學以上畢業者。
  2. 熟諳輕軌營運事務,且須具備普通小型車(含)以上駕照。
  3. 具職業小型車(含)以上駕駛執照尤佳。
維修類組_機械維修類_技術員
  1. 國內外大學畢業或高中(職)以上畢業具 4 年以上相關工作經驗者 相關工作經驗擇一:
    1. 具交通運輸或軌道相關機關(構)等相關工作經驗。
    2. 具車輛維修等相關工作經驗。
  2. 熟諳捷運維修事務尤佳。
  3. 須具備普通小型車(含)以上駕照。
維修類組_電子維修類_技術員
  1. 國內外大學畢業或高中(職)以上畢業具 4 年以上相關工作經驗者相關工作經驗擇一:
    1. 具交通運輸或軌道相關機關(構)等相關工作經驗。
    2. 具號誌、通訊及中央監控系統維修等相關工作經驗。
  2. 熟諳捷運、輕軌維修事務尤佳。
  3. 須具備普通小型車(含)以上駕照。
維修類組_工務維修類_技術員
  1. 國內外大學畢業或高中(職)以上畢業具 4 年以上相關工作經驗者。相關工作經驗擇一:
    1. 具交通運輸或軌道相關機關(構)等相關工作經驗。
    2. 具輸電、配電、變電或軌道電路設備工作經驗尤佳。
    3. 具軌道、橋梁、架空線設備或結構檢測工作經驗尤佳。
    4. 具土木建築、水電、消防、環控、電 (扶 )梯、環境監測系統設備工作經驗尤佳。
  2. 熟諳捷運、輕軌維修事務尤佳。
  3. 須具備普通小型車(含)以上駕照。
維修類組_常年大夜班維修類_技術員
  1. 國內外大學畢業或高中(職)以上畢業具 4 年以上相關工作經驗者。
  2. 熟諳中運量捷運系統營運事務尤佳。
經管類組_法政類_專員-資深專員
  1. 國內外相關科系(法律學、專業法律學、其他法律學相關等)研究所畢業;大學畢業需 2 年以上相關工作經驗,相關工作經驗可擇一:
    1. 具行政機關法制或政風相關工作經驗。
    2. 具企業法務或法律事務所相關工作經驗。
  2. 具政府採購專業人員證照尤佳。
經管類組_計畫類_專員-資深專員
  1. 國內外相關科系(交通運輸、交通管理、運輸管理、其他運輸 相關等)研究所畢業;大學畢業需 2 年以上相關工作經驗可擇一:
    1. 具捷運現場維修工作經驗尤佳。
    2. 具捷運營運規劃相關工作經驗尤佳。
  2. 具政府採購專業人員證照尤佳。
經管類組_事業類_助理專員-專員
  1. 國內外相關科系(行銷、觀光、其他行銷相關等)研究所畢業;大學畢業需 2 年以上相關工作經驗,相關工作經驗可擇一:
    1. 具政府公標案、計畫案等相關執行流程且具 2 年以上實作經驗者。
    2. 具土地開發、商品開發經驗、行銷策略規劃經驗者尤佳。
  2. 具政府採購專業人員證照尤佳。
經管類組_資訊類_工程員-資深工程員
  1. 國內外相關科系 (資訊管理、系統設計、系統管理、資訊工程、資訊管理及理工學院 等)研究所畢業;大學畢業需 3 年以上相關工作經驗,相關工作經驗可擇一:
    1. 具有輔導公司導入 ISO 27001 或取得 ISO 27001 LA 證照者。
    2. 具有稽核 ISO 27001 系統經驗者。
    3. 具採購經驗及履約管理經驗者。
  2. 具資訊管理、系統設計或系統管理等工作經驗或熟諳軌道運輸人事訓練事務尤佳。
經管類組_人資類(人力資源)_助理專員-專員
  1. 國內外相關科系 (社工、教育、人力資源、勞工、心理等 )研究所畢業需具 1 年以上相關工作經驗;大學畢業需具 3 年以上相關工作經驗,具交通運輸或軌道相關機關 (構 )人員招募、薪酬管理、訓練發展、勞資爭議、員工關係等人力資源實務工作經驗。
  2. 具政府採購專業人員證照尤佳。
  3. 具社工、諮商、心輔經驗者尤佳。
經管類組_人資類(系統)_專員-資深專員
  1. 國內外相關科系 (資訊管理、系統設計、系統管理等資訊相關)研究所畢業需具 1 年以上相關工作經驗;大學畢業需具 3 年以上相關工作經驗,相關工作經驗可擇一:
    1. 具資訊管理、系統設計或系統管理等工作經驗或熟諳軌道運輸人事訓練事務尤佳。
    2. 具企業人員招募、薪酬管理、訓練發展、勞資爭議、員工關係等人力資源實務工作經驗。
  2. 具政府採購專業人員證照尤佳。
經管類組_財會類(會計)_助理專員-專員
  1. 國內外相關科系 (會計、企管、財務金融或經濟相關科系 )研究所畢業需具 1 年以上 相關工作經驗;大學畢業需具 3 年以上相關工作經驗,相關工作經驗可擇一:
    1. 具交通運輸或軌道機關(構)財務、會計、總務或招商等相關工作經驗。
    2. 具企業財務、會計、總務或招商等相關工作經驗。
    3. 具各項會計系統優化導入實務者尤佳。
  2. 具政府採購專業人員證照尤佳。
經管類組_財會類(總務)_助理專員-專員
  1. 國內外相關科系 (企管、財務金融或經濟相關科系 )研究所畢業需具 1 年以上相關工作經驗;大學畢業需具 3 年以上相關工作經驗,相關工作經驗可擇一:
    1. 具交通運輸或軌道機關(構)總務等相關工作經驗。
    2. 具裝修、營繕及採購等相關工作經驗。
    3. 具備採購及履約管理經驗。
  2. 熟悉 MS Office,公文撰寫及文書處理能力者尤佳。
經管類組_工安類(護理)_護理師
  1. 國內外相關科系(護理相關科系)研究所畢業需具 1 年以上相關工作經驗;大學畢業需具 3 年以上相關工作經驗 。
  2. 具備普考護士或高考護理師執照、勞工健康服務護理人員。
  3. 取得勞工健康服務護理人員訓練課程結業證書 (52小時)。
  4. 具 1 年以上勞工健康服務護理人員經驗。
  5. 具企業端或軌道營運機構職業衛生護理工作 1 年以上經驗尤佳。
  6. 具政府採購專業人員證照者尤佳。
經管類組_財會類(職安衛/勞安)_工程員
  1. 國國內外相關科系 (工業安全衛生、交通運輸、資訊、電子、電機、機械、通訊、管理等)研究所畢業需具 1 年以上相關工作經驗;大學畢業需具 3 年以上相關工作經驗可擇一:
    1. 具高等考試工業安全(衛生)類科錄取,或具有工業安全技師資格,或具有工礦衛生技師資格,或領有職業安全(衛生)管理甲級技術士證照,或曾任勞動檢查員
    2. 具有勞工安全 (衛生 )檢查工作經驗滿 3 年以上,或修畢工業安全(衛生)相關科目十八學分以上並具有國內外大專以上校院工業安全(衛生)相關類科碩士以上學位。
身心障礙類組_身障類_事務員
  1. 國內外高中(職)畢業。
  2. 領有政府機關核發有效之新制淺粉色身心障礙證明者。

四、考試地點

第一階段審查結果符合資格及需求者以電子郵件方式通知第二階段測驗及面試之時間、地點及準備事項 。

一、考試科目(所需名額共: 57 名)

應試科目:心理測驗、面試(各類別皆須應試)

類別 /所需名額
共同科目
專業科目
營運類組_運務類_控制員/7
營運類組_車務類_司機員/4
語文科目(國文英文
  1. 數理邏輯
  2. 捷運法規
  3. 軌道運輸及輕軌實務
維修類組_機械維修類_技術員/4
語文科目(國文英文
  1. 捷運法規
  2. 軌道運輸實務
  3. 機件原理
維修類組_電子維修類_技術員/8
語文科目(國文英文
  1. 捷運法規
  2. 軌道運輸實務
  3. 電子學概要
維修類組_工務維修類_技術員/10
語文科目(國文英文
  1. 捷運法規
  2. 軌道運輸實務
  3. 電機學概要
維修類組_常年大夜班維修類_技術員/2
語文科目(國文英文
  1. 數理邏輯
  2. 捷運法規
  3. 軌道運輸實務
經管類組_法政類_專員-資深專員/2
語文科目(國文英文
採購法大捷法民法行政法刑法及相關法令
經管類組_計畫類_專員-資深專員/2
語文科目(國文英文
捷運法規及運輸工程概論
經管類組_事業類_助理專員-專員/2
語文科目(國文英文
品牌行銷管理
經管類組_資訊類_工程員-資深工程員/2
語文科目(國文英文
資料庫系統、計算機概論及網路應用
經管類組_人資類(人力資源)_助理專員-專員/2
語文科目(國文英文
經管類組_人資類(系統)_專員-資深專員/2
語文科目(國文英文
資料庫系統、計算機概論及網路應用
經管類組_財會類(會計)_助理專員-專員/2
語文科目(國文英文
會計學、審計學、成本與管理會計
經管類組_財會類(總務)_助理專員-專員/2
語文科目(國文英文
財務管理實務
經管類組_工安類(護理)_護理師/2
語文科目(國文英文
護理學
經管類組_財會類(職安衛/勞安)_工程員/2
語文科目(國文英文
身心障礙類組_身障類_事務員/2
語文科目(國文英文
  1. 新北大眾捷運股份有限公司 2023 年度第 2 次公開招考 甄試簡章
  2. 新北大眾捷運股份有限公司 2023 年度第 1 次公開招考 甄試簡章

錄取與進用

  1. 由本公司以電子郵件通知錄取(含正取、備取)人員,正取人員應依指定日期及指定地點報到,逾通知報到期限而未報到者,視同放棄錄取資格,並不得以任何理由請求保留,錄取資格由備取人員遞補 。
  2. 錄取人員係為取得訓練資格,應配合本公司開班期程參加訓練營運類組及維修類組缺額錄取後,新店區受訓地點優先為南機廠(地址:新北市新店區民權路 280 號)或安坑機廠(地址:新北市新店區安泰路 109 號),並配合公司政策調整之淡水區受訓地點優先為淡海機廠(地址:新北市淡水區新市六路一段 161 號)並配合公司政策調整之 不得要求延期、更改類別 、更改受訓地點 、保留資格或免除訓練,未依公司所訂期程到訓者,即取消錄取資格,錄取資格由備取人員遞補。
  3. 錄取人員於通過基礎訓練後,將依所報考職類別進行專業訓練,經授予專業技能合格證者始得派任單位執行業務;錄取人員取得報考職類 專業技能 合格證後 應配合公司政策進行多元證照訓練,並自派訓日起 6 個月內取得合格證。
  4. 錄取人員於訓練期間如訓練成績不合格、工作適應不良、有其他不堪勝任事由者,本公司得隨時予以退訓,並終止勞動契約,除依勞基法第 16、17 條 應發給相關費用外,被退訓人員不得請求相關補償 。
  5. 錄取人員試用期間如因本身志趣不合或其他原因自行請求退訓或因拒絕分發而退訓者或自請離職者有領取本公司訓練補助者應賠償訓練費用(包含受訓費用及補助費用)並終止勞動契約。
  6. 應徵人員所繳交各種證件影本及資料採事後審查, 且錄取人員若為應屆畢業生,於報到時應繳交畢業證書影本。 前述文件經查明有資格不符、偽造、變造及其他不實情事者,撤銷其錄取資格,應徵人員應負法律責任。如受僱後發現,本公司得逕依勞動基準法相關規定終止勞動契約,且應徵人員應負相關法律責任。
  7. 錄取人員破月進用者自次月一日起算,自起算日起應試用 6 個月(試用期至多得延長 3 個月),試用期滿且試用考核成績合格並通過評核者,始正式僱用。試用考核成績不合格未通過評核者,即終止勞動契約。另試用期間如品性欠佳、工作適應不良、或有其他不堪勝任者,得隨時停止試用。
  8. 試用期滿且試用考核成績合格並通過評核者,應繼續服務任職滿 1 年以上(不含試用期),任職未滿者,應按未服滿期間比例及離職時之薪資,負服務義務之賠償責任,惟賠償責任以離職當月月薪之 1.2倍為限 ,且有領取本公司訓練補助者應賠償訓練費用(包含受訓費用及補助費用)。
  9. 試用期滿且繼續服務任職滿 1 年以上,始得 依規定申請調整職務及工作單位。
  10. 本公司得視陸續相關職務出缺情形,依各職類別辦理備取人員遞補。備取資格自通知日起至 2023.12.31 止有效,期限屆滿仍未獲通知遞補者,失其效力,不得要求進用。

待遇

行車類組及身心障礙組新進人員每月薪資表列如下

類別
試用期間
試用期滿
營運類組_運務類_控制員
約 44,800
約 57,900
營運類組_車務類_司機員
約 32,300
約 36,500
維修類組_機械維修類_技術員
約 32,800
約 37,000
維修類組_電子維修類_技術員
約 32,800
約 37,000
維修類組_工務維修類_技術員
約 32,800
約 37,000
維修類組_常年大夜班維修類_技術員
約 32,800
約 37,000
身心障礙類組_身障類_事務員
約 31,600
約 35,600
經管類組_法政類_專員-資深專員
約 46,000 ~ 58,000
經管類組_計畫類_專員-資深專員
約 46,000 ~ 58,000
經管類組_事業類_助理專員-專員
約 36,000 ~ 46,000
經管類組_資訊類_工程員-資深工程員
約 46,000 ~ 58,000
經管類組_人資類(人力資源)_助理專員-專員
約 36,000 ~ 46,000
經管類組_人資類(系統)_專員-資深專員
約 46,000 ~ 58,000
經管類組_財會類(會計)_助理專員-專員
約 36,000 ~ 46,000
經管類組_財會類(總務)_助理專員-專員
約 36,000 ~ 46,000
經管類組_工安類(護理)_護理師
約 43,000 ~ 47,000
經管類組_財會類(職安衛/勞安)_工程員
約 41,000 ~ 46,000
錄取人員之薪資視學經歷、專長、測驗及面試結果,核定試用期每月薪資,試用期滿並通過考核後派任,續依本公司相關規定支給。
 
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