| 一、 |
報名日期：107.11.16 ~ 11.28 |
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招考資訊及甄試簡章建置於台灣金融研訓院甄試專區，請自行上網點閱或下載列印，不另行販售。一律採網路報名方式辦理，不受理現場與通訊報名，為免網路壅塞，請儘早上網報名。 |
| 二、 |
報名資格： |
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| (一) |
國籍：具有中華民國國籍者，且不得兼具外國國籍。 |
| (二) |
英語語文能力：英語程度必須通過下列任一語言測驗標準，並取得成績證明者：
1.全民英檢(GEPT)中級以上檢定合格；
2.外語能力測驗(FLPT)筆試達195分以上、口試達S～2以上；
3.劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 2以上；
4.全民網路英檢（NETPAW）中級以上檢定合格；
5.多益(TOEIC)達550分以上；
6.IELTS國際英語測試4以上；
7.托福(IBT)達57分以上或托福(ITP)460分以上； |
| (三) |
年齡、性別、兵役：不限。 |
| (四) |
學歷資格條件： |
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| 甄試類別 |
職等 |
學歷資格條件 |
| 金融保險人員 |
第六職等 |
國內外大學研究所畢業，且取得碩士學位(畢業)證書。 |
| 資訊人員 |
第六職等 |
國內外大學研究所畢業，且取得碩士學位(畢業)證書。 |
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| 三、 |
錄取名額：6 名。 |
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| 甄試類別 |
職等 |
需才地區 (代碼) |
正取 (備取) |
| 金融保險人員 |
第六職等 |
台北市 (N3201) |
4 (7) |
| 台中分行 (N3202) |
1 (2) |
| 資訊人員 |
第六職等 |
(N3203) |
1 (2) |
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應試資訊 |
| 一、 |
第一試(筆試)日期：107.12.16 |
| 二、 |
第一試(筆試)科目： |
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| 甄試類別 |
職等 |
筆試科目 (皆為非選擇題) |
| 金融保險人員 |
第六職等 |
一、國際貿易與實務
二、國際經濟與會計財報分析
三、銀行業務 |
| 資訊人員 |
第六職等 |
一、資料結構
二、程式語言(C#)
三、資料通訊與電腦網路 |
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| 三、 |
第二試(口試)日期：108.01.08 |
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第二試(口試)成績，滿分以100分計，並依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分：
(1)儀態、口才及工作態度（包括禮貌、服裝、工作態度、表達能力、自我推銷能力等）。
(2)商用英文（包括商用英文之表達、應對與溝通能力等）。
(3)才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
(4)人格特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。 |
| 四、 |
總成績之計算： |
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| (一) |
第一試(筆試)成績：三科原始分數相加平均後為第一試(筆試)成績。筆試有一科零分(含缺考)者，不得進入第二試(口試)。第二試(口試)成績未達60分者，不予錄取。 |
| (二) |
第一試(筆試)成績占甄試總成績60%。第二試(口試)成績占甄試總成績40%。第一試(筆試)成績與第二試(口試)成績加權相加後為甄試總成績。 |
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簡章下載 |
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107年中國輸出入銀行新進職員甄試 |
其他相關資訊 |
| 一、 |
進用相關規定： |
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| (一) |
分行錄取人員將視業務需要先在總行參加有關業務之教育訓練。 |
| (二) |
錄取人員進用後需先行試用 6 個月，經考核成績達 70 分者於試用期滿後正式派用， 未達 70 分者解職(僱)。 |
| (三) |
各甄試需才地區錄取人員進用後應立切結書，同意在需才地區服務滿 4 年，始得依 中國輸出入銀行相關規定申請輪調，否則不予進用。 |
| (四) |
錄取人員為中國輸出入銀行各級主管之配偶及三親等以內血親、姻親者，分發時不得在其主管單位。 |
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| 二、 |
待遇： |
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依據「財政部所屬事業機構用人費薪給管理要點」規定支薪：第六職等人員，試用期 間月薪約39,400元；試用期滿考核合格正式派用月薪約40,800元。獎金另計。 |
| 三、 |
推薦書籍： |
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| 銀行共同科題庫(四) |
銀行共同科題庫(三) |
銀行共同科題庫(二) |
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| 銀行專業科題庫(四) |
銀行專業科題庫(三) |
銀行專業科題庫(二) |
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| 銀行共同科題庫(一) |
銀行專業科題庫(一) |
邏輯推理 |
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| 國際貿易實務 |
計算機概論(含網路概論) |
銀行防制洗錢與打擊資恐法令及實務 |
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